情報提供元：
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 日払い・週払い
| 仕事内容 |
製造工場での事務業務/未経験OK/前払い可/学歴不問/邑楽郡邑楽町/AT0015 ＜未経験歓迎＞時給1500円／事務作業のみ／大手企業で働くチャンス！／残業少なめでプライベート充実 日勤／データ入力などの事務 おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり 勤務地： 群馬県邑楽郡邑楽町 アクセス： ＜最寄駅＞ ・東武小泉線 篠塚駅 車で7分 ・東武小泉線 本中野駅 車で10分 ・東武伊勢崎線 館林駅 車で10分 邑楽町立長柄小学校近辺 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 無料駐車場あり ※規定内交通費支給 土日祝休み！ 大手企業での未経験でもできる事務作業 製造（工場）事務のお仕事です 高時給で時給1500円 生産管理や物流事務などの経験者歓迎 【おススメポイント】 〇土日祝休み（長期休暇7日以上） 〇残業少なめ（月5時間程度） 〇ソフトドリンク無料自販機 〇カフェのような素敵な食堂 〇人気の製造事務 〇将来は正社員の可能性もあり ※実績多数 〇工場内は空調完備があり快適 〇騒音やきついニオイなし 〇WEB面談OK（面談時履歴書不要） 高時給・土日祝休み・福利厚生充実！ 大手ならではの職場環境が整っています プライベートも充実させたい方にピッタリ！ 女性に人気の事務のお仕事で 現在20代・30代の女性が多く活躍中 【事務のお仕事内容】 大手企業の製造（工場）で 事務作業をお任せします ▼納品伝票の検収作業 伝票内容と納品数が合っているか確認 生産管理システムへ入力 ※午前・午後と1回ずつあり ▼発注管理 納期確認の電話・メール対応 ▼予実管理 生産管理システムやExcelへ入力 物流センターで事務の経験がある方 生産管理の事務の経験がある方 事務未経験だけど挑戦したい方歓迎〇 入社後には丁寧な研修あり スタッフが常にあなたをサポート！ 基礎から丁寧にしっかりお教えます 分からないことは聞きやすく相談しやすい環境です 【事務の勤務について】 08:45～17:30 有給休暇を使って土日月休みといった3連休も可能 東証プライム企業の製造（工場）で安心安定！ 将来的には正社員の可能性もあります 産休・育休取得実績もあり長く働ける環境です 総務・事務の経験を活かして働けますよ〇 【WEB面談（スマホ対応）実施中】 人柄重視の積極採用中！ まずはお気軽にご応募ください URLをクリックするだけの簡単参加 履歴書不要・服装自由！ 〇土曜と夜間（～20:00）も対応 〇 アプリ不要 〇希望者は電話でも可能 敷地内禁煙（喫煙所あり） |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円〜1,875円 時給1500円～1875円 月収例24万以上 別途規定内交通費支給 ※20日勤務 残業5時間の場合 残業時給1,875円（25%割増） 昇給あり（年1回人事評価基準に基づく） 仮払い前払いOK（規定あり） 試用期間：3ヶ月時給1500～1875円期間中の給与・就業条件の変動はありません |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 |
| 最寄駅 | 館林駅 本中野駅 篠塚駅 |
| 資格・経験 | 【歓迎】 事務の未経験者歓迎 事務経験がある 物流センターでの事務経験 生産管理の事務経験 発注管理事務経験 製造（工場）事務経験 基本的なExcelが使える 基本的なOfficeツールが使える 一般的なコミュニケーション力を持って対応ができる方 学歴：学歴不問 |
| 勤務時間帯・日数 | 勤務時間: 08:45～17:30 実働7時間45分 休憩1時間 ※残業月5時間程度 ※休憩11:30～15:30の間で1時間取得 45分・15分の分割も可能 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 福利アプリ（多彩なサービスを優待価格で利用可能） 規定内交通費支給 制服貸与（上着） 有給休暇（入社6ヵ月経過後より） 仮払い・前払い制度（規定あり） 車・バイク・自転車通勤OK 無料駐車場あり（規定あり） 定期健康診断 ストレスチェック カフェテリア利用可能 ソフトドリンク無料自販機 休憩室 空調完備 転居を伴う異動なし キャリアアップ講習 副業・ダブルワークOK（規定あり） 【改正職業安定法施行規則明示事項】 ・従事すべき業務の変更の範囲 製造業務又は製造部門における諸業務 ※基本的には業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲 埼玉 群馬 神奈川 ※基本的には就業場所の変更なし ・有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新有（契約満了時の業務量・勤務成績により判断） 通算契約期間は3年を上限とする。 同一事業所の同一部署で3年間継続して働いた場合、無期雇用転換の権利が発生。 |
| 定休日 | 土日祝休み GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（土日に繋げて3連休もOK） 産休・育休（性別問わず取得実績多数あり） 介護休業 慶弔休暇（結婚・出産・忌引き） 〇年間休日120日以上 〇長期休暇は7日以上取得可能 〇会社カレンダーあり |
応募情報
| 応募先 | UMCジャストインスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 採用担当者 |