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| 仕事内容 |
【調理補助】 現場にて、盛り付けや配膳、下膳、食器洗浄、簡単な調理(仕込みや煮る・焼く・揚げるなど)をお任せします。 まずはできることからお任せしますのでご安心ください。 お身体への負担が少ないポジションですので、中高年やシニアさんも多く活躍されています！殆どの方が未経験からのスタートですので、今のスキルは気にしなくてOK！40代～60代でスタートした先輩が殆どですよ♪ ☆日清医療食品では定年がありませんので、70代まで長く働きたい方も歓迎です！ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円〜1,300円 時給1,100円～1,300円・衛生管理者手当5,000円 (任命された場合) ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 |
| 勤務地 | 長野県上水内郡信濃町大字柏原380番地 |
| 最寄駅 | 北しなの線黒姫駅より 徒歩約10分 |
| 資格・経験 | ■必要資格なし 年齢・学歴・経験不問です。 新しい仕事にチャレンジしたい方 調理の資格を取りキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
| 勤務時間帯・日数 | 06:30-10:00 09:00-14:00 16:00-19:30 上記時間でシフト制となります。 （固定勤務・お休み等はご相談ください） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年～) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名(2023年5月現在) |
応募情報
| 応募先 | 日清医療食品株式会社 中部支店 信越病院 |
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| 採用担当者 | 採用担当者 |