情報提供元：
| 仕事内容 |
【洗い場スタッフ】 ・食器の洗浄 ・配膳、下膳 病院や施設内でお皿洗いのお仕事です！基本的に洗浄機が完備されていますので、目立つ汚れを落としたら後は洗浄機に入れるだけ！ 体力的に負担の少ないお仕事なので、中高年～シニアの方が多数活躍しています。洗浄する量は毎日決まっているので、「今日は食器が多くて残業になりそう…」なんてこともありません♪ ☆日清医療食品では定年がありませんので、70代まで長く働きたい方も歓迎です！ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円〜1,120円 時給1,100円～1,120円・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円(衛生管理者に任 命された場合) ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 |
| 勤務地 | 富山県高岡市オフィスパーク3 |
| 最寄駅 | JR城端線戸出駅より 徒歩約26分 |
| 資格・経験 | ■必要資格なし 調理の経験がなくても大丈夫♪ 先輩が優しく教えます。 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 ブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
| 勤務時間帯・日数 | 経験がなくても大丈夫、丁寧に指導いたします 勤務時間 6:00～12:00 （6時間勤務） 週3～4日勤務できる方を募集しています 土日祝勤務可能な方優遇いたします 希望休制度あり 勤務日数や曜日などはご相談に応じます まずはお問い合わせください |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年～) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名(2023年5月現在) |
応募情報
| 応募先 | 日清医療食品株式会社 近畿支店 特別養護老人ホーム かがやき |
|---|---|
| 採用担当者 | 採用担当者 |