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| 仕事内容 |
【調理員】 無資格でOK！全くの未経験から「食」に関われるチャンス！利用者さんに美味しい料理をお届けしましょう！ ◇具体的な仕事内容 ・一般調理 ・仕込み ・食材カット ・盛付など 「未経験だけど、調理や食事関係の仕事をやってみたい！」という方を歓迎しています！ 配膳時間が決まっているので規則正しく働きたい、そんなあなたにオススメです！ ☆未経験からスタートして正社員にステップアップした方も多数在籍☆ |
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| 給与 | 時給1,200円〜円 時給1,200円・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円(世帯主に限る) ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当(最大4,000円/日) |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡川崎町前川北原23-1 |
| 最寄駅 | お問い合わせ下さい。 |
| 資格・経験 | ●年齢・学歴・経験不問 パート・アルバイトが初めての方、 ブランクがある方も大歓迎！ 充実の研修で安心スタートが可能です。 ＜経験や資格も活かせます＞ ・カフェやレストラン、 居酒屋など飲食店での経験 ・学校給食、給食センター、 社員食堂やホテルの厨房などの経験 ・食品工場や食品製造、惣菜製造の経験 ・調理師免許をお持ちの方 |
| 勤務時間帯・日数 | 5：00−14：30 9：00−18：00 10：30−19：30 ※休憩あり、8.0時間勤務 ※シフト交代制の勤務です。希望の勤務日数などご相談下さい |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険あり ・慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 ・福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携 ・資格取得制度：eラーニング・通信教育 ・その他：誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰 ＜子育て支援＞ 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年～) 育休復帰率：93.5％ ＜介護支援＞ 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名(2023年5月現在) |
応募情報
| 応募先 | 日清医療食品株式会社 仙台支店 国民健康保険 川崎病院 |
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| 採用担当者 | 採用担当者 |