情報提供元：
| 仕事内容 |
【仕事内容】 『土屋鞄』KABAN・ランドセル販売スタッフ（店長候補）募集 【仕事内容】 ・売上管理 ・予実管理 ・KPI管理 ・人材育成業務(メンバーの管理、モチベーション管理、エンゲージメント管理) ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務 【ブランド】1965年、ランドセルづくりから始まった土屋鞄製造所。子どもたちの6年間を支える鞄として、思い出が宿る製品を丈夫に、持ち主に合うデザインでつくることを大切にしてきました。その想いは、大人が持つ鞄づくりにも表れています。ただの鞄として機能するだけではなく、「思い出のうつわ」として、あなたの傍に寄り添う鞄をつくっていきます。 【PR・職場情報】 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、ネイルOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、住宅手当・家賃補助、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 |
|---|---|
| 給与 | 年収3,000,000円～5,000,000円 固定残業代10時間分含む 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ・家族手当・家賃手当・出産祝い金等 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 最寄駅 | 各最寄駅より徒歩5分圏内 |
| 資格・経験 | 【必須スキル】 ●接客経験2年以上 ●社会人経験3年以上 ●スタッフ育成経験 ●マネジメント経験 【求める人物像】 ●商品を売ることだけではなく、顧客を作りマネジメントすることに興味がある ●顧客起点の思考をすることができる ●マネジメントや育成に興味関心がある 経験者優遇、経験者限定/経験必須 |
| 勤務時間帯・日数 | 10:00~20:30 シフト制、実働8時間・休憩1時間15分 ※ シーズンによって営業時間が変更になる店舗もあります |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給・昇格あり：年1回(4月)（年2回の評価により決定します。） ・家族手当（月額1万円）※扶養している配偶者と18歳未満の子のみ ・転居を伴う異動の場合のみ、住宅補助有（※転勤者のみ／上限あり） （引っ越し費用に関しても実費支給。別途一時金の支給あり） ・出産祝い金（5万円） ・有給休暇制度 ・社員割引制度 ・チャイルドプラン制度 ・キャリアパス制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度（妊娠・育児・介護） ・介護休業、休暇制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・小児科産婦人科オンライン相談制度 ・忌引見舞金制度 |
| 定休日 | 年間休日116日以上（※自社カレンダーによる） ※土日祝、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募情報
| 応募先 | 株式会社iDA |
|---|---|
| 採用担当者 | 採用担当 |