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- 交通費支給
- 主婦(夫)歓迎
仕事内容 |
【無資格OKのパートスタッフ】ブランクOK!週2日~・扶養内勤務のご相談も可能◎ 介護スタッフ 主に施設内で必要な家事業務や、お客様に対しての介助・サポートをお願いします。 ●食事やおやつの配膳(調理業務はありません) ●お客様の衣類やタオル・リネン類の洗濯 ●居室の清掃やベッドメイキング …など 身体に触れる介助業務(食事、排せつ、入浴など)は有資格者のスタッフと一緒に行います。 一人になることが無いので安心ですし、困った事があればすぐに確認・相談してくださいね。 *介護についての経験と知識、スキルを働きながら学べます! 働きながら資格の取得もできるので、無資格でも頑張っていきたい!という意欲のある方は大歓迎です◎ 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 資格がないから…と遠慮する必要は一切ありません! 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえそうと思ったことは何でも提案してくださいね。 会社の資格取得支援を利用して資格取得&スキルアップ可能◎パートから正社員登用も目指せます! ✦結婚・子育て等でブランクのある方、異業種に転職して一度現場を離れていた方も大歓迎! ✦20代~60代までの男女スタッフが活躍中 ✦勤務日数や時短勤務のご希望などもご相談OK ✦資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは初任者研修・介護福祉士などの取得を目指して働きながら学べます! ――――――――――――― ≪イリーゼでのお仕事について≫ ◎一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』があります。 働き始めてから生まれた苦手なことが克服できたり、自分のケアに対しての自信もつけられます! ◎各施設で介護のテクノロジー化を進めています。 手書きではなくスマホ型の介護記録システムを導入しているので、必要な時にすぐ&簡単に確認・入力ができます! ほかにもAIによる見守りシステムなども各施設で導入を進めています。 【事業内容】 HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 当社が運営する介護施設「イリーゼ」は、有料老人ホームを中心にデイサービスやグループホーム、ショートステイも運営し、多岐に渡ったサービスを展開しております。 東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏を中心に、北海道・宮城・長野・愛知・滋賀・兵庫・沖縄など広域にも施設があります。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業 ・訪問介護 ・通所介護 ・短期入所生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所介護 ーーーーーーーーーーーー \最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/ ✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中! 会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。 常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました! 現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。 現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。 あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪ 【代表者名】 代表取締役社長 袴田義輝 【設立】 2006年11月 【従業員数】 3533名(2023年5月末) 【資本金】 5,000万円 【売上高】 352億円(2022年9月期実績) |
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給与 | 時給 1,322円~ |
勤務地 | 埼玉県朝霞市本町1-38-7 |
最寄駅 | 東武東上線「朝霞駅」より徒歩14分(約1.1km) ※車通勤OK |
資格・経験 | 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ◎無資格OK ◎20代~60代まで男女幅広い方が活躍中 |
勤務時間帯・日数 | 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 16:30~翌9:30 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください! ★月2日まで希望休の取得OK! 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4~5回になります。 |
待遇・福利厚生 | 交通費 規定支給 上限3万円/月 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(評価による) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員) ◎働く環境の改善に力を入れています 福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。 今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます! |
定休日 | シフト制 ★週2日~勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり |
応募情報
応募先 | イリーゼ朝霞 |
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採用担当者 | 採用係 |