20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/プラント/働き方を見直したい経験者へ!退職金制度の施工管理求人/19766
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収5,500,000円~7,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みません。 みなし残業制度は導入していません。 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/プラント/働き方を見直したい経験者へ!退職金制度の施工管理求人/19766 |
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/プラント/働き方を見直したい経験者へ!退職金制度の施工管理求人/19766
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収5,500,000円~7,000,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みません。 みなし残業制度は導入していません。 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
【仕事内容】
工事現場における施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。
本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445
【PR・職場情報】
・育休制度を備えた働きやすい環境
・退職金制度があり、長期就業にも安心
・産休・育休制度を備えた働きやすい環境
・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/プラント/働き方を見直したい経験者へ!退職金制度の施工管理求人
| 応募資格 | 以下いずれかに1つでも該当する方 �@プラント業界での勤務経験がある方(設備メンテナンス、発注者業務など何かしら工事に携わる仕事) �Aプラント施設内での就業経験がある方(作業員、検査、メンテナンスなど職種は問いません!) �B建設業界で何かしらの施工管理経験がある方(建築・土木・電気・管・プラントなど分野/領域を問いません!) ※コミュニケーション能力やスキルを重視します。 【歓迎条件】 2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 定休日 | 土日休み 完全週休2日制(土日)&祝祭日 年間有給休暇:入社時期により最大10日(入社時点で付与) 年間休日日数125日以上 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 失効年休 産休・育休制度 ※男性施工管理社員で1ヶ月間以上の育児休業取得実績が複数あります。 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり <教育制度・資格補助補足> 技術者教育 資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助) 社内学習制度(eラーニング) ・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰(旅行券10年目…10万円、20年目…20万円、30年目…30万円) ・保養所 ・社長表彰制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・選択制確定拠出年金制度(DC制度) 通勤手当:全額交通費支給 資格手当:2級施工管理技士/月額5,000円、1級施工管理技士/月額10,000円、 家族手当:次世代育成支援手当:18歳以下扶養家族に対し1人当たり5,000円/月 現場勤務手当:日額1.000円(宿泊を伴わない)~2,000円(宿泊を伴う) 消費税手当:月額11,000円~23,000円 ※入社翌年度より支給 住宅補助:異動辞令により転居が必要となった場合、赴任先物件の家賃の60%~を負担。 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 ※入社前の転居費用/それにともなう家賃補助はありません。 |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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