【全国各地で勤務地あり★】施工管理アシスタント/未経験OK★/TS10021749 |
【全国各地で勤務地あり★】施工管理アシスタント/未経験OK★/TS10021749
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給205,000円 ※賞与年2回（昨年実績年4ヶ月分） ※研修受講必須 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・1年目の平均月収：29万472円 ・初年度想定年収：360万円以上 【手当】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 最寄駅 | 勤務地複数あり ※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はございません。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
【仕事内容】
＜20代～40代活躍中＞
【全国各地で勤務地あり★】施工管理アシスタント/未経験OK★
【PR・職場情報】
★おすすめポイント★
・未経験OK♪
・手に職を付けたい方必見
・20代〜30代前半男女活躍中
まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、
その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら
専門知識を深めていくことができます♪
経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。
基礎研修・初級研修・中級研修といった
年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施！
継続して成長できる環境があり国家資格を取得するための支援制度もあります◎
エンジニアのキャリアパスは１つではなく
専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか
または全く別のキャリアを選ぶのか
専任のスタッフと相談しながら多様なキャリアの選択ができます！
業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など
これまでの経験したことのない技術領域に挑戦可能です！
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●主な業務内容
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）
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【入社時の研修】
自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
少しでも気になった方は早めのご応募お願いします！！
≪ こんな条件で働けます ≫
業界・職種未経験の方OK！
業務委託契約となります♪
詳しくはお問い合わせください。
★登録後の事前見学OK★
【求人の特徴】
▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・給与や待遇など条件について知りたい方
・面接〜入社までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
・ご自身の希望に沿った案件を探している方
| 応募資格 | ・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 ※第一種運転免許普通自動車をお持ちの方優遇 ※日常会話レベルの日本語が話せる方(業務に必要なため) ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:00~17:00 8:00〜17:00 |
| 定休日 | 完全週休2日制（土・日・祝） ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇 ※慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇 ※産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！ ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり） ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり） ・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担） ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン（インセンティブあり） ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 （Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10〜50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり） ・在宅勤務可 |
| 応募先 | 株式会社ロフティー 採用G |
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| 企業名 | 株式会社ロフティー 採用G |
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