20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/建築施工管理経験者歓迎!資格取得支援制度など長く働ける環境を用意/00321992-bfa1a |
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/建築施工管理経験者歓迎!資格取得支援制度など長く働ける環境を用意/00321992-bfa1a
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収6,300,000円～9,100,000円 ＜賃金内訳＞ 月給制 ※上限想定年収には想定残業代を含む 【昇給】年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜モデル年収＞ 例1) 560万円～ 社会人歴1年目 例2) 600万円～ 社会人歴4年目 例3) 630万円～ 社会人歴6年目 例4) 725万円～ 社会人歴11年目 例5) 910万円～ 社会人歴16年目 ※いずれも残業含の想定 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
【仕事内容】
工事現場における施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。
本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308445
【PR・職場情報】
・家族手当を備えた働きやすい環境
・育休制度を備えた働きやすい環境
・産休・育休制度を備えた働きやすい環境
・これまでの業界・現場経験を活かしてステップアップ可能
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/建築施工管理経験者歓迎!資格取得支援制度など長く働ける環境を用意
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方 現場の進捗管理、安全管理、協力会社との折衝経験を重視します。 【歓迎条件】 特定領域での深い知見をお持ちの方 オフィス、ホテル、商業施設、飲食店舗などの内装施工管理経験。特にビルイン工事（B工事・C工事）の経験や、ビルの入居・原状回復工事の知識がある方は早期の活躍を期待しています。 建築・設備の専門知識をお持ちの方 ゼネコンやサブコンでの現場管理経験（躯体、設備、大型複合施設など）。「内装は未経験に近いが、建築の基礎知識を活かして空間づくりを極めたい」という意欲を歓迎します。 資格をお持ちの方 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士。 マネジメントや育成に興味のある方 協力会社を主体的にコントロールしてきた経験や、後輩指導の経験がある方。 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※標準的な就業時間/09:15～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均35時間程度 【土日休日出勤について】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※非住宅系工事は原則土日祝日に行う為、シフトにて休日対応 ※ビル工事従事の場合は、土日・祝日出勤が主→夜間工事対応あり |
| 定休日 | 年間休日日数127日 完全週休2日制 入社時付与(月により日数変動) ※半日取得可 年末年始5日、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与） 産前・産後休暇、育児休暇、復介護休暇、リフレッシュ休暇 ※振替休日・代替休日制度あり（土日祝勤務した場合は必ず取得しています） |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険：社会保険完備 ■退職金：あり ■外部セミナー参加支援あり ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 ■会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション) ■自社保養施設 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延_) ■社員食堂・食事補助 ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：会社規定により設定 ■寮社宅：借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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