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20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円/3940

20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円/3940

職種 建築・土木・製造系
雇用形態 契約社員
給与 年収3,000,000円～5,000,000円
・想定年収：300万円～500万円
・月給制、月収：25万円～
時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
最寄駅 詳細はお問い合わせください
勤務地 東京都港区

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    募集詳細

    【仕事内容】
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    【具体的には】
    ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    【雇用形態について】
    ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります

    この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

    【PR・職場情報】
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    【求人の特徴】
    20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円

    募集条件

    応募資格 【ＭＵＳＴ】
    ・1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
    ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者
    ※住宅関連は除く

    【WANT】
    ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
    ・第1種電気工事士の有資格者

    【求める人材像】
    ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方
    勤務時間帯 08:30~17:00
    8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
    定休日 完全週休二日制
    ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
    ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護
    休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
    ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
    ※初年度は入社時期により変動あり
    賞与：支給なし
    福利厚生 [社会保険]
    社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
    [福利厚生]
    ・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
    ・保養所（契約ホテル）
    ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、
    経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
    ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
    [試用期間]
    6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

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    応募詳細

    応募先 株式会社Deep Growth Partners

    会社情報

    企業名 株式会社Deep Growth Partners
    掲載開始日：2026/09/10

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    20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収700万円～1000万円/7650

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：年収7,000,000円～10,000,000円 〇月給：261,500円～ 〇予定年収：700万円～1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。 ・昇給：年1回（4月） 【年収モデル】 ・950万円／45歳／月収55万（各種手当含む）＋賞与 ・現場代理人、通勤、世帯、時間外手当、都市手当（上限 東京：77,400円、大阪：54,500円） など
    • 最寄駅：詳細はお問い合わせください
    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：08:30~17:00 ・8：30分～17：10分（休憩：12～13時） 実働：7時間40分 ・残業：有（月平均： 30時間）
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    応募先：株式会社Deep Growth Partners

    プラント設計・環境設備

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：月給30万円
    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：勤務時間： 08：30～17：15 休憩 12:00−13:00 実働7時間45分 【1か月あたりの総労働時間】 例）21日勤務の場合 7.75H×21日＝162.75H
    情報提供元：lacotto

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    応募先：株式会社デルタエンジニアリング

    20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収340万円～600万円/34959

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：年収3,400,000円～6,000,000円 想定年収：340万円~600万円 月給：28万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： └1 級電気施工管理（3万円） └2級電気施工管理（1万5000円） └1級電気工事士（3万円） └2級電気工事士 （1万5000円） └1級設備施工管理（3万円） └2級設備施工管理（1万5000円） ■交通費全額支給 ■リク ルーティング報酬制度 └1人20万円（稼働3か月後に振込） ■案件紹介制度 └1案件5000円（技術スタッ フ決定後に振込） 試用期間 休日 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、夏季休暇、有給休暇 補足情報： 賞与 賞与回数：2回 必要なスキル・経験 □高卒以上 □未経験OK！ □第二新卒、U・Iターン歓迎 □転職回数不問！ 学歴 高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒 給与 年収：340万円 ～ 600万円 想定年収：340万円~600万円 月給：28万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 手当 資格手当
    • 最寄駅：詳細はお問い合わせください
    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：08:30~17:00 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下
    情報提供元：HR Ads Platform

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    応募先：株式会社Deep Growth Partners

    20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収946万円以上/37206

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：年収9,460,000円 【経験1年程度】 【経験3年程度】 ・月給33万円～ 【経験15年以上】 ・月給45万円～ ※一律手当を含む ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定（応相談） ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 【年収例】 ・946万円 ：（63歳入社4年）月給55万円 ・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円 ・803万円 ：（45歳入社5年）月給45万円 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・資格手当（最大月3.5万円）
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    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：08:30~17:00 ・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分） ・時間外勤務：あり（月平均17.0時間）
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    応募先：株式会社Deep Growth Partners

    20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収696万円～1156万円/3958

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：年収6,960,000円～11,560,000円 ・想定年収：696万円～1156万円 ・月給制、月収：32万4,200円～ 【年収例】 ・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制 度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当
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    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：08:30~17:00 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
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    応募先：株式会社Deep Growth Partners

    20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/現場経験をしっかり評価!転勤なしの奈良県の施工管理求人/00183616-d19df

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：年収3,500,000円～3,900,000円 月給25万円以上 ※経験、スキルなどを見たうえで判断します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(10月)平均昇給率3.5% 【給与例】 月給27-28万（残業20時間の場合） 【モデル年収】 年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補) 年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士) 年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補) 年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
    • 最寄駅：詳細はお問い合わせください
    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：08:30~17:00 8:00～17:00(実働8時間)
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    応募先：株式会社Deep Growth Partners

    20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/月給240,000円以上/35252

    • 職種：建築・土木・製造系
    • 給与：月給240,000円 〇月収 ・関西エリア：232,000円～ ※上記には基本給、職務手当、地域手当が含まれます。 ※残業代は含まれておりません。残業代は1分単位で全額支給。 ※基本給は全国一律となります。エリア差があるのは地域手当のみとなります。 ※その他、保有資格により資格手当あり（10,000円~50,000円、併給なし） 〇昇給：年１回/4月 ・査定期間の配属先評価と当社評価により昇給額を決定 ・平均昇給額：9,000円～ 【モデル年収】※いずれも残業代、賞与込み ・入社1年目 関東：380万円、関西：365万円 ・入社3年目 関東：435万円、関西：420万円 ・入社5年目 関東：480万円、関西：465万円 ■通勤交通費（月額上限3万円） 〇公共交通機関利用者 ・電車代： 原則として従業員が通勤に利用する電車の定期券購入金額分を支給する。 ・バス代 ： 原則としてバスの1日の往復運賃に1ヶ月の実労働日数を乗じた額を支給する。 〇マイカー通勤者 ・ガソリン代 ： 最短片道距離(km) × 2 × 1ヶ月実労働日数 × 10円 ■資格手当あり（10,000円～50,000円、併給なし） ■時間外手当、職務手当、地域手当 など
    • 最寄駅：詳細はお問い合わせください
    • 勤務地：東京都港区
    • シフト：08:30~17:00 ・８：００～１７：００（実働：8時間、休憩：60分） ※配属先により異なります。 ・時間外勤務：月平均17時間程度
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