20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収500万円～600万円/42312 |
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収500万円～600万円/42312
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収5,000,000円～6,000,000円 月給：29.5万円～ 年収500万円～600万円程度 ※スキル・経験・資格に応じて決定 ※賞与は業績連動のため変動あり 【年収例：大卒】 入社1年目27歳600万～ 入社3年目29歳640万～ 入社5年目31歳700万～ ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 ・残業手当 ・通勤手当 ・子供手当 ・退職金制度 ・資格保有手当 ・現場手当 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都港区 |
【仕事内容】
【業務内容】
入社後はエンジニアリングサービス部に配属となり、先輩社員のサポートのもと現場施工管理業務を担当していただきます。最初は係員として現場の流れを覚えながら、段階的に責任ある業務を任せていただきます。会社としても、若手が現場代理人を早期に担えるよう、成長に見合った案件を積極的に受注・配置するなど、組織全体で若手の育成を支援しています。将来的には現場代理人として自らプロジェクトをマネジメントできる施工管理のプロを目指していただきます。
【主な業務内容】
・建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理全般
・現場の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社および作業員の管理・指導
・施工図や書類の作成・管理
・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・折衝
・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化
【研修・育成制度】
資格取得支援を専門に担う部署があり、1級施工管理技士の取得に向けて計画的にサポートします。eラーニングも活用しており、派遣社員を含めた幅広い人材が学べる環境を整えています。また、定期的に上司・部課長との面談を実施し、個々の成長状況に合わせたフォローアップを欠かしません。
この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
【PR・職場情報】
業界大手を基盤とした安定した受注基盤があり、データセンター・大規模再開発など多彩な案件に携われます。
空調・衛生・電気の設備工事を総合的に手がけており、幅広い現場経験を積むことができます。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収500万円～600万円
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ○下記の経験者や資格をお持ちの方 ・2年以上の現場施工管理経験 ・1級施工管理技士補（管工事または電気工事）の保有、 ※数年以内に1級施工管理技士取得を約束できる方が対象となります。 【WANT（歓迎条件）】 ・1級施工管理技士（管工事または電気工事）保有者 ・第一種電気工事士保有者 ・ビルや一般建築物の施工管理経験 ・派遣企業にて就業経験がある方 【求める人物像】 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・成長意欲があり、現場代理人を目指して積極的に取り組める方 ・困ったことや疑問点をすぐに相談できる、コミュニケーション能力のある方 ・スキルアップに意欲的で、新しい案件や多様な現場にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 ・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ※案件規模によりシフト勤務の可能性あり |
| 定休日 | 完全週休二日制 ・年間休日１２３日 ･完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日） ･年末年始、夏季休暇 ･年次有給休暇（初年度10日） ･リフレッシュ休暇（年間5日） ･配偶者出産時休暇 ･慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他 ･永年勤続（5日＋旅行券） 賞与：年2回（6月・12月）※業績による |
| 福利厚生 | [社会保険] ・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 [福利厚生] ・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上） ・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート ・タブレット端末支給（全社員） ・ICT活用による業務効率化・省力化推進 ・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ） ・借上社宅制度 ・家賃の40～60%を補助（社内規定あり） ・企業年金 ・確定拠出型年金制度（DC） ・自社持株奨励制度 ・三大疾病サポート ・人間ドック検査料負担 ・メンタルヘルスカウンセリング ・契約施設（各地ホテルの優待利用） ・保養所（越後湯沢、白浜） ・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他） ・ベネフィットステーション [試用期間] ・6ヶ月 ※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等 に応じ更新）、更新上限：無】 |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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