20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円/4022
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収3,000,000円～5,000,000円 ・想定年収：300万円～500万円 ・月給制、月収：25万円～ ・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都港区 |
20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円/4022 |
20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円/4022
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収3,000,000円～5,000,000円 ・想定年収：300万円～500万円 ・月給制、月収：25万円～ ・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都港区 |
【仕事内容】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
【PR・職場情報】
当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収300万円～500万円
| 応募資格 | 【ＭＵＳＴ】 ・1､2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ・管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
| 定休日 | 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護 休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり 賞与：支給なし |
| 福利厚生 | [社会保険] ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） [福利厚生] ・保養所（契約ホテル） ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、 経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 [試用期間] 6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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