20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収320万円以上/13806 |
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収320万円以上/13806
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収3,200,000円 【月給】250,000円以上（昇給年１回） ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※平均残業時間、通常時（25-30H）繁忙時（35-45H） 【想定年収】320万円～ ・通勤手当（上限3万円／月） ・住宅手当・扶養家族手当・別居手当 ・資格手当（建築士・建築施工管理技士・宅建士） ・振替休日手当 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都港区 |
【仕事内容】
【配属会社】
当社
【ポイント】
・低価格・短工期・高品質でシステム建築を展開する当社は災害復興住宅の提供等で災害大国日本に大きく貢献しています。
・ロードサイドの店舗開発等や建設現場での現場事務所レンタル等で事業拡大しており、施工管理職を募集しています。
【職務概要】
・S造建造物（プレハブ・システム建築）における一連の建築施工管理業務をお任せします。
【仕事の流れ】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認
・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算
・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴・魅力】
・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。
・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いスキルが身に着く為、入社者は社員のレベルの高さを実感する事が多い環境です。1棟当たりの工期は90～120日程度です。複数棟の管理はありません。
・システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。建設業界特有の長期出張もありません。
・2018年度までの10年間の定着率は87％でした。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすい為、前職より満足度が高いと回答する中途入社者が多い環境です。
この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
【PR・職場情報】
低価格・短工期・高品質でシステム建築を展開する当社は災害復興住宅の提供等で災害大国日本に大きく貢献しています。
ロードサイドの店舗開発等や建設現場での現場事務所レンタル等で事業拡大しており、施工管理職を募集しています。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収320万円以上
| 応募資格 | 【必要な資格経験】 〇下記のスキル・経験のある方。 ・建築施工管理経験（3年以上）のある方。 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許。 ・コミュニケーションスキルに支障ない方。 【できれば必要な資格経験】 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 ・施工図作成や工事積算経験のある方。 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～13:45） （実働8時間・休憩45分） |
| 定休日 | 完全週休二日制 ・年間休日127日・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社日即日3日～20日付与 ※入社日に応じて付与日数が変更） ・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 ・ライフサポート休暇（年間5日利用可） 賞与：・年2回（7月、12月） |
| 福利厚生 | [社会保険] 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 [福利厚生] ・社内表彰制度（4月10月：賞金支給有）・永年勤続表彰（10年25年35年） ・資格取得支援制度・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与 ・社用車貸与（社用車通勤可）・財形貯蓄制度・退職金制度 ・福利厚生サービス加入（映画・宿泊割引等）・借上社宅制度 [試用期間] ・有：3ヶ月（待遇変更なし） |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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