20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収770万円～1250万円/42332 |
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収770万円～1250万円/42332
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収7,700,000円～12,500,000円 月給：36万円～ 年収770万円～1250万円程度 ※スキル・経験・資格に応じて決定 ※賞与は業績連動のため変動あり 【年収例：大卒】 入社1年目33歳770万～ 入社3年目35歳830万～ ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 ・残業手当 ・通勤手当 ・子供手当 ・退職金制度 ・資格保有手当 ・現場手当 |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都港区 |
【仕事内容】
【業務内容】
エンジニアリングサービス部に配属となり、現場代理人として施工管理業務全般を担当していただきます。入社後はご自身の経験とスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただき、大手ゼネコン案件・NT
Tグループ案件・データセンター工事・大規模再開発案件など、多種多様なプロジェクトのリーダーを担っていただきます。チームでプロジェクトを進める社風のため、年齢・職歴に関わらず早期に組織に溶け込めます。
【主な業務内容】
・建築設備工事（管工事・電気工事）の現場代理人として施工管理全般
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社・作業員の採用・管理・指導
・発注者・元請けゼネコンとの折衝・調整
・施工計画書・施工図・各種書類の作成・管理
・後進の指導・育成
・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場効率化の推進
この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
【PR・職場情報】
業界大手案件を軸に、データセンター・大規模ビル・再開発案件など、誰もが知るランドマーク級プロジェクトにも携われます。
空調・衛生・電気設備を総合的に扱える体制のため、多様な案件に対応でき、ご自身の経験を最大限に活かせる環境です。
フリーアドレス・iPad全社員配布・DXアプリの積極活用など、デジタル化が進んでいる現場環境が整っています。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都港区/年収770万円～1250万円
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 ○下記の経験者や資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有 ・現場代理人クラスの施工経験（ターゲットによって物件規模が異なります） - 55～60歳：5,000?～20,000?程度の物件での現場代理人経験- 40～55歳：多種多様な物件での現場代理人経験- 35歳以上：20,000?超の物件での現場代理人経験- 30歳以上：5,000?～20,000?程度の物件での現場代理人経験 【WANT（歓迎条件）】 ・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験 ・新築・リニューアル双方の施工管理経験 ・後進の指導・育成経験 【求める人物像】 ・高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方 ・多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方 ・コミュニケーション能力が高く、協力会社・発注者・社内関係者との良好な関係を構築できる方 ・新しい職場環境にも柔軟に適応でき、最後の転職先として長期的に働く意欲のある方 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 ・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ※案件規模によりシフト勤務の可能性あり |
| 定休日 | 完全週休二日制 ・年間休日１２３日 ･完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日） ･年末年始、夏季休暇 ･年次有給休暇（初年度10日） ･リフレッシュ休暇（年間5日） ･配偶者出産時休暇 ･慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他 ･永年勤続（5日＋旅行券） 賞与：年2回（6月・12月）※業績による |
| 福利厚生 | [社会保険] ・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 [福利厚生] ・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上） ・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート ・タブレット端末支給（全社員） ・ICT活用による業務効率化・省力化推進 ・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ） ・借上社宅制度 ・家賃の40～60%を補助（社内規定あり） ・企業年金 ・確定拠出型年金制度（DC） ・自社持株奨励制度 ・三大疾病サポート ・人間ドック検査料負担 ・メンタルヘルスカウンセリング ・契約施設（各地ホテルの優待利用） ・保養所（越後湯沢、白浜） ・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他） ・ベネフィットステーション [試用期間] ・6ヶ月 ※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等 に応じ更新）、更新上限：無】 |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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