20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円～1000万円/42609 |
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円～1000万円/42609
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収6,000,000円～10,000,000円 600万円～1000万円 月給：45万～50万（外勤手当として24ｈ相当分含む） 月給制・昇給年1回 ※ご年齢やご経験により決定いたします。 【年収例】 30代：700万 40代：800万 50代：900万 ・各種資格手当（1級施工管理技士：月7,000円／2級施工管理技士：月5,000円、3資格まで最大月20,000 円） ・通勤手当（当社規定に従う） ・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担） |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
【仕事内容】
【業務内容】
S造・RC造・SRC造（分譲マンション・ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。業界大手の住宅設備製品を設置するSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月～1年。横浜・東京のタワーマンション（1,000戸超の大型物件）などの実績もあります。
案件金額：3～20億円工期：3ヶ月～１年具体的な業務として
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
・商品手配・品質管理
・予算管理
・安全管理・協力業者管理・資材手配
【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。
この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
【PR・職場情報】
S造・RC造・SRC造（分譲マンション・ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。業界大手の住宅設備製品を設置するSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月～1年。横浜・東京のタワーマンション（1,000戸超の大型物件）などの実績もあります。
案件金額：3～20億円工期：3ヶ月～１年具体的な業務として
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円～1000万円
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 建築施工管理技士1級保持 且つ1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【WANT（歓迎条件）】 分譲マンションの施工経験 RC造の賃貸マンションの施工経験内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 【東京】9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 【大阪】8:45～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 時間外労働有無：有（残業平均30時間以内） ※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。 |
| 定休日 | 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 賞与：年2回 26年：5ヶ月分（年／組合員平均） |
| 福利厚生 | [社会保険] ・健康保険（パナソニック健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 [福利厚生] ・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など） ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可／年30,000円補助） ・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円） ・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け） ・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金） ・パナソニック健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・PLTグループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ・定年65歳 [試用期間] 有：6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。3ヶ月に短縮する場合あり） |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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