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20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円~1000万円/42593

20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円~1000万円/42593

職種 建築・土木・製造系
雇用形態 正社員
給与 年収6,000,000円~10,000,000円
600万円~1000万円
月給:45万~50万(外勤手当として24h相当分含む)
月給制・昇給年1回
※ご年齢やご経験により決定いたします。
【年収例】
30代:700万
40代:800万
50代:900万
・各種資格手当(1級施工管理技士:月7,000円/2級施工管理技士:月5,000円、3資格まで最大月20,000
円)
・通勤手当(当社規定に従う)
・公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)
最寄駅 詳細はお問い合わせください
勤務地 東京都中央区

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    募集詳細

    【仕事内容】
    【業務内容】
    商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月~1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。
    インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。
    案件金額:1~10億円工期:1ヶ月~1年元請:下請=8:2

    具体的な業務として
    ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
    ・商品手配・品質管理
    ・予算管理
    ・安全管理・協力業者管理・資材手配

    【研修・育成制度】
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

    【PR・職場情報】
    商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月~1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。
    インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。
    論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

    【求人の特徴】
    20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円~1000万円

    募集条件

    応募資格 【MUST(必須条件)】
    建築施工管理技士1級保持 且つ1級取得後、3年以上の現場代理人経験

    【WANT(歓迎条件)】
    S造・RC造・SRC造の建築内装工事の経験内装専門の企業での施工経験

    【求める人物像】
    担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
    勤務時間帯 08:30~17:00
    【東京】9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
    【大阪】8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
    時間外労働有無:有(残業平均30時間以内)
    ※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
    定休日 完全週休二日制
    ・完全週休2日制(土日祝日)
    ・年間休日123日
    ・有給休暇(5日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
    ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
    ※休日出勤した場合は振替休日を取得
    賞与:年2回
    26年:5ヶ月分(年/組合員平均)
    福利厚生 [社会保険]
    ・健康保険(パナソニック健康保険組合)
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険
    [福利厚生]
    ・パナソニック関係会社共栄共済(貯蓄・医療・傷害保険など)
    ・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可/年30,000円補助)
    ・個人年金保険(会社補助制度:年6,000円)
    ・独身寮・社宅完備(若年独身寮貸与、転宅転勤者向け)
    ・退職金制度(パナソニック企業年金基金および確定拠出年金)
    ・パナソニック健康保険組合の保養所利用
    ・慶弔見舞金制度
    ・PLTグループ住宅購入紹介制度
    ・社内積立制度・個人年金保険補助制度
    ・団体傷害保険・グループ共栄共済会
    ・労働組合あり
    ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
    ・定年65歳
    [試用期間]
    有:6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。3ヶ月に短縮する場合あり)

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    応募詳細

    応募先 株式会社Deep Growth Partners

    会社情報

    企業名 株式会社Deep Growth Partners
    掲載開始日:2026/09/10

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    情報提供元:HR Ads Platform

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    20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/資格取得支援制度を重視する方へ!経験を活かせる関西の施工管理/00141332-2c67f

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:年収3,540,000円~3,800,000円 【未経験者の年収例】 大卒・未経験入社/首都圏勤務の場合 月給:250,000円~ 初年度年収:3,760,000円~(残業30h/月想定) 〈年収例〉 【未経験者】 24歳(入社2年目)400万円/月給33万円+諸手当+賞与年2回 29歳(入社4年目)440万円/月給36万円+諸手当+賞与年2回 32歳(入社10年目)510万円/月給42万円+諸手当+賞与年2回
    • 最寄駅:詳細はお問い合わせください
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:08:30~17:00 9:00~18:00 夜間勤務:なし
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    応募先:株式会社Deep Growth Partners

    20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都中央区/年収600万円~1000万円/42523

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:年収6,000,000円~10,000,000円 600万円~1000万円 月給:45万~50万(外勤手当として24h相当分含む) 月給制・昇給年1回 ※ご年齢やご経験により決定いたします。 【年収例】 30代:700万 40代:800万 50代:900万 ・各種資格手当(1級施工管理技士:月7,000円/2級施工管理技士:月5,000円、3資格まで最大月20,000 円) ・通勤手当(当社規定に従う) ・公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)
    • 最寄駅:詳細はお問い合わせください
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:08:30~17:00 【東京】9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分) 【大阪】8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分) 時間外労働有無:有(残業平均30時間以内) 但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。 ※
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    応募先:株式会社Deep Growth Partners

    ◎未経験から専門職へ◎月給25万円スタート!施工管理業務/イチからしっかり教えます!国家資格取得支援あり!

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:月給250,000円~300,000円 基本給250,000~300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い
    • 最寄駅:築地駅、八丁堀駅、東日本橋駅 など 東京都内に現場多数! ※車、バイク通勤OK
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:08:00~17:00 ※現場により勤務時間に変更が生じる場合があります 休憩時間:2時間(30分/1時間/30分)
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    応募先:株式会社大志興業

    20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/福岡の建築施工管理募集!退職金制度×住宅手当で働きやすさもキャリアも両立/20837

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:年収5,000,000円~8,000,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~ <月給> 254,000円~(現場手当28,000円含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は、諸手当・残業代(残業50時間100,500円)を含んだ額となります。 ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■年収内訳:月給12ヶ月+賞与約6ヶ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 最寄駅:詳細はお問い合わせください
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:08:30~17:00 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <補足> 平均の残業時間は50時間/月程度。 役員も現場上がりの社員のため、働き方や残業時間の削減には力を入れていることが特徴です。
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    応募先:株式会社Deep Growth Partners

    未経験OK/事務サポート/完全週休2日制/20代活躍中

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:月給300,000円~600,000円 想定年収:420万円〜1,100万円 月給: 30万円〜60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回 課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回 主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回 社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回 〈補足情報〉 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円〜/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:74,500 固定残業代の時間:45時間 ※超過分は別途支給します。
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:09:30~18:30 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下
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    応募先:株式会社Onfleek Agent

    未経験OK/事務サポート/完全週休2日制/20代活躍中

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:月給300,000円~600,000円 想定年収:420万円〜1,100万円 月給: 30万円〜60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ: 部長 年収1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回 課長 年収900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回 主任 年収550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回 社員 年収380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回 〈補足情報〉 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円〜/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません 固定残業代の有無:有り 固定残業代の金額:74,500 固定残業代の時間:45時間 ※超過分は別途支給します。
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:09:30~18:30 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下
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    応募先:株式会社Onfleek Agent

    20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/管工事/経験を活かして長く活躍!施工管理募集/資格取得支援制度・退職金制度/00182054-f9c94

    • 職種:建築・土木・製造系
    • 給与:年収3,460,000円~4,200,000円 【未経験者の年収例】 大卒・未経験入社/首都圏勤務の場合 月給:250,000円~ 初年度年収:3,760,000円~(残業30h/月想定) 〈年収例〉 【未経験者】 24歳(入社2年目)400万円/月給33万円+諸手当+賞与年2回 29歳(入社4年目)440万円/月給36万円+諸手当+賞与年2回 32歳(入社10年目)510万円/月給42万円+諸手当+賞与年2回
    • 最寄駅:詳細はお問い合わせください
    • 勤務地:東京都中央区
    • シフト:08:30~17:00 9:00~18:00 夜間勤務:なし
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    応募先:株式会社Deep Growth Partners

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