20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円～1000万円/42595 |
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円～1000万円/42595
| 職種 | 建築・土木・製造系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収6,000,000円～10,000,000円 600万円～1000万円 月給：45万～50万（外勤手当として24ｈ相当分含む） 月給制・昇給年1回 ※ご年齢やご経験により決定いたします。 【年収例】 30代：700万 40代：800万 50代：900万 ・各種資格手当（1級施工管理技士：月7,000円／2級施工管理技士：月5,000円、3資格まで最大月20,000 円） ・通勤手当（当社規定に従う） ・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担） |
| 最寄駅 | 詳細はお問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
【仕事内容】
【業務内容】
商業施設・ホテル・病院・学校等（S造・RC造・SRC造）の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月～1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。
インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。
案件金額：1～10億円工期：1ヶ月～1年元請：下請＝8：2
具体的な業務として
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
・商品手配・品質管理
・予算管理
・安全管理・協力業者管理・資材手配
【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。
この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。
【PR・職場情報】
商業施設・ホテル・病院・学校等（S造・RC造・SRC造）の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月～1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。
インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。
【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円～1000万円
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 建築施工管理技士1級保持 【WANT（歓迎条件）】 S造・RC造・SRC造の建築内装工事の経験内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方 |
|---|---|
| 勤務時間帯 | 08:30~17:00 【東京】9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 【大阪】8:45～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 時間外労働有無：有（残業平均30時間以内） ※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。 |
| 定休日 | 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤した場合は振替休日を取得 賞与：年2回 26年：5ヶ月分（年／組合員平均） |
| 福利厚生 | [社会保険] ・健康保険（パナソニック健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 [福利厚生] ・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など） ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可／年30,000円補助） ・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円） ・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け） ・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金） ・パナソニック健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・PLTグループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ・定年65歳 [試用期間] 有：6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。3ヶ月に短縮する場合あり） |
| 応募先 | 株式会社Deep Growth Partners |
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| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
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