仕事内容：
当社運営の有料老人ホームにて、
ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供
するための清掃業務を行っていただきます。
具体的には…
１）定期的な居室清掃
２）食堂等の共有部分の清掃
３）リネン交換　等
※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。

アピールポイント①：
清潔感のある空間を保つことにやりがいも感じられます！
ホテルのような高級感が特徴の施設です。
お客様を気持ちよく迎え入れられるよう共用部の清潔感溢れる、居心地の良い空間作りを目指しています。
「いつもピカピカね！」と言っていただけることがやりがいに繋がります。

アピールポイント②：
アットホームな雰囲気でご入居者と楽しくお話しをしながら働けます！
おひとりお一人の居室内の清掃も行います。
ご入居者がいらっしゃれば、コミュニケーションをとりながら清掃に入らせてもらう貴重な時間となっています。
生活に役立つ情報を共有したり、ちょっとした会話も楽しみの一つです。

アピールポイント③：
家事の延長で始められる！プライベートとの両立もバッチリ！
1）週2日～の勤務（ 週5日のフルタイムも歓迎！ ）
　　シフト例
　　9:00～18:00 ／10:00～18:00／11:00～18:00
　　回数・曜日をお気軽にご相談ください♪

2）昇給・賞与あり！手当や福利厚生も充実◎
　土日祝は時給100円アップ！
　休憩室などスタッフのための設備も充実！
　ソニー・ライフケアグループの一員として
　正社員と同じレベルの福利厚生を受ける
　ことができるのもメリットです。

3）経験不問、お掃除好きの方歓迎！
　20代～50代と幅広い年代のスタッフが在籍し
　家庭と両立しているスタッフも活躍中です。
　コミュニケーションとチームワークを
　大切に、業務に取り組んでいます。

主婦（夫）にうれしい条件・環境：
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
ボーナス支給あり
土日祝手当あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
自転車通勤OK
資格取得の補助制度あり
WEB面接（オンライン面接）OK
30代の多い職場
50代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり
ダブルワーク（副業）OK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員／来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
マスク着用徹底

【 ☆ 2025年4月に制度改定！要チェック ☆ 】
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
永年勤続者表彰制度
各種慶弔金制度
ユニフォーム貸与
インフルエンザ等の予防接種
従業員食有（自費）
定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
自転車通勤可
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

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【 当社の自慢の福利厚生制度 】
社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます

産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長

子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
１病気・けが
２予防接種・健康診断
３感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
４入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長

介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護

事業内容
介護付有料老人ホーム、11ホームの運営。

特徴
清掃・掃除/主婦活躍中/週2日~週5日/09:00~18:00など/30代～50代活躍中/パート・アルバイト