日交世田谷株式会社は、業界最大手・日本交通グループに加盟するタクシー会社です。
しかし、ただの「日本交通」ではありません。
当社は、グループ内でも屈指の売上を誇る営業所を築き上げた所長が、新たに立ち上げた営業所。
“売れる仕組み”を熟知した経営陣のもとでスタートできることが最大の強みです！

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【未経験前提の育成型採用】
当社はタクシー未経験者を中心に採用しています。

実際の直近入社者の前職は—
・医薬品開発製造
・製造業
・運送会社 など

異業種出身者が多数活躍中。
経験よりも重視するのは「素直さ」と「継続力」。
40代・50代からの再スタートでも、十分に結果を出せる環境です。

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【日本交通グループ平均より“約4,000円高い”売上水準】

日交世田谷は、日本交通グループ全体の平均売上と比較して、1日あたり約4,000円高い水準を維持しています。（※社内実績比較）

この4,000円差は小さく見えて、実は大きな差になります。
仮に月22日稼働とすると年間では 約100万円以上の差 になります。

つまり—
「営業所選び」だけで、年収が100万円単位で変わるということ。
これが当社の明確な強みです。

■ 年収例（全員未経験入社）
・25歳／入社1年目：年収634万円
・32歳／入社2年目：年収808万円
・40歳／入社2年目：年収860万円
・56歳／入社2年目：年収860万円
※上記は実在する社員の一例です。勤務状況・売上により個人差があります。

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【なぜ売上が高いのか】

■ 世田谷エリアは配車需要が非常に高い
■ 周辺に日本交通直系営業所が少ない
■ 配車アプリ「GO」中心の営業スタイル
■ 日本交通専用乗り場43箇所
■ 契約法人16,000社

流し営業に依存せず、安定して乗車機会を得られる環境が整っています。
その結果、グループ内でもトップクラスの売上実績を誇ります。

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【年収900万円は現実的なライン】

実際に高収入層が在籍しており、月間売上100万円超を安定して達成するドライバーもいます。
売上水準が高い営業所だからこそ、歩合給でしっかり収入に反映されます。

年収900万円は十分に射程圏内。
夢ではなく、数字で説明できる目標です。

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【1年間の高水準給与保障】

■ 入社後3ヶ月：月給40万円保証
■ その後9ヶ月：月給35万円保証

未経験でも安心して土台を作れる制度です。

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【最後に】

タクシー業界は“会社選び”で収入が変わります。

- 日本交通ブランド。
- グループ平均より約4,000円高い売上水準。
- 世田谷という高需要エリア。
- 実績ある所長のノウハウ。

本気で取り組めば、年収900万円も十分に視野に入る環境です。

体力だけに頼る仕事ではありません。
仕組みと需要が整っているからこそ、年齢に関係なく結果につながります。

40代・50代からの再スタートを考えている方へ。
ここには、その挑戦を現実に変えられる環境があります。