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アルバイト探しのコツ

きっとみつかるアルバイト探しのコツ!

POINT.1写真登録

顔写真が登録されていると、採用される確率が格段にUP!!

応募先企業が採用判断をする際に、まず初めに写真が登録されているか
確認します。
写真は応募した依頼者にだけ公開されるので、心配無用!
絶対に登録することをオススメします!

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POINT.2職務経歴

同じ職種での勤務経験があれば、もちろん採用率がUPします!
いつ頃、どれくらいの期間働いていたかわかりやすく提示することで、採用を検討している依頼者にアピールしましょう!

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POINT.3自己アピール

いままでの経験を振り返ると、自然と自己アピールの内容が決まります!
得意な仕事や楽しかった仕事、またスキルアップのために努力をしたことがあれば、それを簡潔にまとめて記載しましょう!
アルバイト経験がない場合でも、家族や友達と一緒にいるときの自分が
どんなタイプかに目を向けるとアピールしやすくなります!

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POINT.4評価

初めの自己評価と過去の依頼者からの評価が積み重なると、あなたがどんなタイプかチャートで確認できます!

依頼者は採用の選考時にあなたの評価も参考にしているので、良い評価をもらって、次回以降の採用率アップや長期の採用決定を目指してください!

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POINT.5お仕事条件設定

希望職種や距離、時間帯を予め条件として設定しておくことで、あなたにぴったりのお仕事情報を配信します!

また、希望職種や距離、時間帯を予め条件として設定しておくことで、あなたにぴったりのお仕事情報を配信します!

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POINT.6複数応募

お仕事の応募をする際、1件だけではなく複数のお仕事へ応募することにより採用されやすくなります!
開始時間の重なるおてつだいへも複数件応募することが可能です!
この場合、一番早く採用を決めた企業で採用され、その他のおてつだいは、自動的に応募が取り下げられます。

※同じ日には4~5件を目安に複数応募すると採用率がアップします

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